Compromiso de Afore Pensionissste con los Trabajadores Mexicanos

  • Análisis de los desafíos del sistema previsional en la Semana Nacional de la Seguridad Social

LaSalud.mx / MundoDeHoy.com .- En un esfuerzo por abordar los desafíos del sistema previsional en México, Afore Pensionissste participó activamente en la Semana Nacional de la Seguridad Social 2025, que se llevó a cabo del 22 al 24 de abril en el Salón de la Comisión Permanente del Senado, bajo la dirección del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), encabezado por Martí Batres Guadarrama.

Durante su exposición, Afore Pensionissste reafirmó su compromiso de trabajar con cercanía, profesionalismo y vocación de servicio, alineándose con los objetivos del ISSSTE. El subdirector de Planeación Estratégica, César T. Peralta Guillén, presentó los principales retos que enfrenta el sistema de ahorro para el retiro, así como las acciones implementadas por la administradora pública para fortalecer el bienestar de las y los trabajadores mexicanos.

Peralta Guillén abordó varios retos estructurales que afectan el sistema de pensiones en el país, entre ellos:

  • Envejecimiento Poblacional: Aumento en la proporción de personas mayores en la población.
  • Aumento de la Esperanza de Vida: Implicaciones en la sostenibilidad del sistema de pensiones.
  • Informalidad Laboral: La falta de registro formal de muchos trabajadores en el sistema.
  • Brecha de Género: Desigualdades en el acceso y beneficios del sistema de pensiones.
  • Bajo Nivel de Educación Financiera: Necesidad de mejorar la comprensión sobre el sistema de ahorro para el retiro.

Uno de los puntos más críticos mencionados fue el elevado número de cuentas asignadas, que al cierre de marzo de 2025 suman 17.4 millones, representando el 25.4% del total de cuentas. Estas son aquellas que los trabajadores no han registrado formalmente en una Afore, lo que impide realizar aportaciones voluntarias, tramitar pensiones y designar beneficiarios.

Peralta Guillén instó a los trabajadores a familiarizarse con su Cuenta Individual Afore, animándolos a tratarla con el mismo cuidado que tienen con sus cuentas bancarias. Resaltó la importancia de entender conceptos clave como la densidad de cotización y la tasa de reemplazo.

  • Densidad de Cotización: Porcentaje de tiempo de vida laboral que se evalúa para el acceso a los beneficios del sistema de seguridad social.
  • Tasa de Reemplazo: Relación entre la pensión que se recibe y el último salario percibido.

Se destacó que el 53.2% de quienes perciben un salario mínimo registraron una densidad promedio de solo 24.9% en los últimos tres años. Sin embargo, gracias a la reforma de 2020, la tasa de reemplazo mejoró del 50% al 72%.

El funcionario también recordó que los trabajadores independientes tienen derecho a contar con una Cuenta Individual Afore, aunque muchos aún desconocen esta posibilidad. Por ello, enfatizó la educación e inclusión financiera como ejes fundamentales para que más personas puedan acceder a una pensión digna.

La ponencia culminó con la reafirmación del compromiso de Afore Pensionissste con el bienestar financiero de sus cuentahabientes. Como parte del ISSSTE, la administradora trabaja diariamente para garantizar que los recursos en las cuentas individuales sean de propiedad de los trabajadores, instando a todos a informarse adecuadamente sobre sus derechos y opciones. Para más información, los interesados pueden visitar el sitio web oficial: www.gob.mx/consar.

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